La capacitación es la clave
La continua capacitación y desarrollo al personal, es lo que caracteriza a los empresarios de vanguardia; no perciben la capacitación como un lujo, ni pérdida de dinero, por el contrario, ven en ella una oportunidad de retorno de la inversión a través de la mejora de sus procesos, de la productividad y de la eficiencia; una oportunidad de innovación e incluso de generación de nuevos negocios.
En las organizaciones modernas se privilegia la gestión del conocimiento y la retención del capital intelectual, llegando a ser incluso parte de sus objetivos estratégicos, pues es ese conocimiento uno de los recursos más valiosos con los que cuentan las empresas para llegar a ser más competitivas y permanecer en el mercado.
“En tiempos de cambio, quienes estén abiertos al aprendizaje se adueñarán del futuro, mientras que aquellos que creen saberlo todo, estarán bien equipados para un mundo que ya no existe”. Eric Hoffer
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